Archive for the ‘simple question techniques’ tag
Cara mengetahui skill level & knowledge dari pelamar yang diwawancarai?
lagi ngobrol2 bareng teman tentang proses rekrutasi tenaga IT pada perusahaan. Kebanyakan obrolannya cukup seru, dan salah satu topiknya adalah:
Gimana cara mengetahui skill level & knowledge dari interviewee yang kita wawancarai?
Tanggapan pun beragam, berikut ini beberapa opsinya:
- Menggunakan test practice, jadi pelamar diberikan laptop/komputer & langsung disuruh ngerjain test ditempat.
- Advantages: Cocok untuk mengetest hardskill (programming, sysadmin, dll). tidak perlu repot ngomong berbuih2, kasih tugas aja suruh ngerjain
- Disadvantages: waktu yang diperlukan biasanya panjang, perlu nyediain komputer
- Menggunakan test paper. Caranya pelamar diberi soal dan disuruh mengerjakan. Cara ini lebih simple dari cara diatas, hanya saja perlu mempersiapkan bank soal yang banyak agar soal tidak bocor.
- Menggunakan interview. loh? ngetest hardskill pake interview? bisa yah? bisa!. seorang interviewer yang baik justru dapat menggali lebih dalam skill level dengan teknik ini. Dengan beberapa pertanyaan simple, jawaban yang diberikan justru akan dapat menentukan nasib anda.
