Achmad Mardiansyah's Journal

pada suatu milis ada yang nanya:

saya mau tanya pendapat kawan2 tentang Apa sih fitur, layanan, keunggulan & kekurangan distro xyz? mau milih distro ceritanya?

tanggapan saya, sebenernya kalo dasar unixnya udah bagus dan ngerti konsep, mau pake distro apa aja ngak masalah. mo pake linux, solaris, BSD, sama aja. karena yang bikin bagus performance server adalah adminnya, bukan distronya. meskipun udah dikasih solaris, tapi adminnya ngak ngerti ya repot juga. inilah yang biasanya jadi problem, orang dengan dasar UNIXnya rapuh kuat, sehingga susah beradaptasi dengan environment baru.

Comment: Jangan salah pak, dukungan komunitas dan vendor merupakan hal yang harus dipertimbangkan. Karena dukungan komunitas berpengaruh pada pengembangan distro dan layanan support.

maksudnya pemilihan distro tergantung dari komunitas dan vendor?
pengalaman pribadi, ini tergantung implementasi juga. ini pandangan dari perspektif sysadmin (server point of view).

kalo dipake untuk komersial misal pada perusahaan telco, si perusahaan tersebut memang beli support professional langsung dari si pembuat distronya, misal redhat/novell. jadi mereka memilih distro karena ada professional support disana, yang ada SLA misal “perusahaan support harus merespon kurang dari 1 jam jika ada problem emergency”. perusahaan memilih ini karena susah kalo cuman ngandelin dari milis doang. terutama jika sudah sampe problem yang dalam banget misal: error yang terkait dengan kernel, database, SS#7, driver.

kalo pada implementasi pada perusahaan yang “serah lu dah, yang penting minim budget” pemilihan distro tergantung dari yang dikuasai admin.

Lagipula, yang di omongin dimilis2 kan bukan pada level kernel. 99.99% topik adalah ngomongin tentang aplikasi: apache, mysql, php, iptables, kannel, ssh, dll. Nah, kalo anda udah ngerti konsep unix, beserta aplikasi diatas, maka ngak masalah mo pake distro apa aja. meski anda pake slackware tapi nongkrong di milis ubuntu juga g masalah karena kernel yang dipake adalah kernel linux.

Saya ambil contoh real, ada seorang sysadmin udah bisa install & config macem2 pada mesin yang berbasis linux. trus disuruh manage linux server juga tapi yang environmentnya rada beda dikit doang. si admin rada kebingungan dengan mesin baru tersebut. elidik punya selidik, itu karena ternyata dia ngak ngerti konsep PATH. hahaha…

contoh real lagi tentang dukungan komunitas, saya pernah nanya di sebuah milis linux di indonesia, tentang mencari tahu posisi network interface tanpa reboot, dimana servernya nun jauh disana. namun, apa yang saya dapat? bukannya langsung dikasih tentang solusinya, tapi yang ada malah OOT, ngalor-ngidul: pentingnya dokumentasi, disaster reovery, dll yang sama sekali ngak nge-solve problem. hehehe 😛 bukannya meremehkan komunitas, tapi hanya memberikan sebuah perspektif jika anda mengandalkan komunitas.

Karena itulah saya katakan, baguskan dahulu basicnya. karena kalo udah ngurusin server, bisa bermacam2 environmentnya. kalo dasarnya udah bagus, pake apa aja okeh…

kalo pandangan dari desktop user, saya serahkan kepada yang lain aja.

salam,

Ini tulisan bukan ngomongin tentang si artis yang lagi heboh belakangan ini lantaran videonya itu. Tapi ini tentang rekan saya di NSN (Nokia Siemens Networks) Indonesia yang berprofesi sebagai IN Engineer yang udah senior banget ngurusin mesin IN sejak jaman IN classic.

Namanya mirip dengan artis tersebut Luna Maya, kalo nyari di LDAP directory kantor juga pasti bakal nemu. hehehe. Buat engineer baru yang pertama kali kenalan dengan beliau, hampir dipastikan 100% salah sangka. dikirain cewek, padahal cowok tulen :-p. xixixixi

well, terkait dengan video sang artis, mas luna ini juga ikut2an populer jadi bahan becandaan temen2 sekantor, “lun, minta videonya dunk?”, “coba cek ada tatonya ngak?”, “lokasi syutingnya dimana sih?”, dll seperti ini… 🙂

Luna ini adalah engineer senior yang cukup disegani rekan2 kantor karena pengalamannya yang banyak. udah senior banget gitu loh… udah tau batuk2nya mesin IN (bugs maksudnya.. hehehe), udah pernah dikirim untuk tugas/training di luar negri, dan sering ditanya kalo lagi ada problem. saya juga belajar banyak dari beliau ini, dulu waktu masih culun di PTSI (sekarang NSN).

Satu lagi, orang ini betah banget di NSN (dulu namanya Siemens Indonesia divisi COM), disaat temen2 lain pada cabut ke perusahaan seberang, eh dia malah terus aja di NSN. Mungkin karena itulah beliau menjadi senior banget.

Good luck luna!

ada yang nanya ke saya:

halo bro, klo bole tw kok bro lebih suka ma sun yg kluarganya unix ya? (maap klo salah nubie 😀 ) kok ga mw window server gitu, habisnya ane baca” katanya bnyak hacker yg lagi gencar” nya hack linux gitu… hehehe
mohon petunjuknya mastah, maap klo ane bnyk tanya, ane penasaran hehehe

kenapa unix? saya akan jawab dari 2 sudut pandang. sebelum lanjut pastikan baca definisi UNIX disini. saya akan bandingkan jika saya pakai windows server.

1. Sebagai personal
sebagai personal, saya prefer UNIX. karena:

• Stabil, jarang hang.
• Murah, ngak perlu beli lisensi yang ribet seperti windows.
• Flexible: unix punya banyak tools kecil yang dapat dirangkai menjadi software yang lebih besar. beda dengan windows yang membuat 1 program besar yang bisa macem2.
• Gak perlu khawatir virus. Colokin aja USB yang penuh dengan virus ke ubuntu. ntar tinggal delete file yang terinfeksi oleh virus.
• Saya pernah punya pengalaman buruk dengan virus & malware. udah kapok deh. meskipun ada tools deepfreeze, norton_ghost, mcafee, dll. kalo kena virus ya rusak. butuh waktu lagi buat repair, dan saya ngak suka waktu terbuang hanya masalah sepele.
• Source code tersedia, sehingga bisa modifikasi. windows ngak bisa begini.
• Di UNIX, update akan me-replace software dengan yang baru. kalo gagal update ya tinggal rollback. solaris punya feature ginian yang bernama live upgrade. pada kasus windows, setelah update, windows bakal tambah berat, patchnya numpuk, trus buat space harddisk berkurang. akibatnya system tidak responsif lagi.
• Di UNIX/ unix like, kita bisa explore sampe ke daleman OS. di windows, yang kayak gini dilarang keras di EULA. user dipaksa cuman jadi user ajah, ngak boleh macem2. gimana bisa pinter?
• Proses di UNIX sifatnya transparan. terlihat jelas siapa melakukan apa, dan bagaimana, init script dan konfigurasi software juga mudah menggunakan text file. di windows, anda perlu utak-atik registry. belom lagi adanya program siluman yang ngak kedeteksi lewat tools normal (ctrl-alt-del)
• Tidak memerlukan resource hardware yang tinggi jika upgrade ke versi software yang lebih tinggi.

2. Sebagai IT professional/bisnis

Sebagai IT professional/bisnis, kita harus fleksible, tergantung permintaan yang mbayar kita aka. client. hehehe… kita ngasih saran, tapi decision kan ada di tangan customer dunk. So, tinggal ikut aja maunya apa, selesaikan kerjaan,beres, terima upah, pulang deh…

Tentang hacker yang gencar sana-sini, ya ndak masalah toh?
justru target hacker utama adalah windows, terutama windows bajakan karena kebanyakan windows bajakan sudah disusupi malware tanpa disadari pengguna. google juga kapok pake windows. baca disini, sini, sini.

Ditulis oleh ifnu bima, rekan saya yang berprofesi sebagai java programmer yang sekarang sudah mendulang SGD di negri sebrang. Ternyata, dulu pernah sama2 berjuang di magelang… hehehehe 🙂

Mencari Lowongan

Pada waktu pertama kali ada keinginan untuk bekerja di singapura, saya bertemu teman yang sudah lebih dulu bekerja di singapura. Teman ini menyarankan saya untuk membuat resume di http://www.monster.com.sg. Background saya adalah programmer java yang sudah punya pengalaman sekitar 4 tahun. Teman saya menyarankan untuk merapikan resume dan memolesnya sehingga mempunyai daya jual tinggi.
Read the rest of this entry »

Sebuah artikel dari rekan saya sunandar, yang dulu pernah berjuang bareng untuk go international, jadi konsultan telekomunikasi di luar negeri, mencari sesuap nasi dan lembaran dollar. hehehe. sunandar ini udah kemana-mana ikutan projectnya, sedangkan saya pribadi tidak seaktif beliau. tetap terus belajar lah, dan meningkatkan kemampuan diri… 🙂

semoga berguna bagi pembaca 🙂

———————————————————–

Telecommunication Consultants Undercover Oleh Sunandar Priyo Sajugo

Telecommunication Consultants atau biasa di sebut Kontraktor merupakan pekerjaan yang sudah lama ada tapi mungkin belum banyak di antara teman-teman yang mengetahui tentang jenis pekerjaan ini, mulai dari jenis pekerjaannya seperti apa, berapa rate gaji yang biasa diperoleh, bagaimana untuk memulainya, apa tips-tips yang berguna bagi pemula untuk dapat menjadi konsultan telekomunikasi yang handal dan bergaji ratusan juga. Oke, mari kita mulai bincang-bincangnya.
Read the rest of this entry »

ada rekan yang bertanya di mailing list, “Ada yang bisa membantu format CV (Curriculum Vitae) yang baik & benar?

sekedar share aja,
dulu pernah ikutan workshop tentang membuat CV.
isinya tentang beberapa point yang perlu dilakukan saat membuat CV, peserta ditugaskan membuat CV, kemudian CV tersebut dibahas didepan kelas.
banyak peserta yang bertanya, “kenapa trainer tidak menunjukan saja contoh CV yang sudah ada? bukankah itu lebih mudah?”
Read the rest of this entry »

beberapa hari belakangan ini inbox saya dipenuhi berita tentang korupsi dari kantor dirjen pajak terutama menyangkut nama gayus.

kirain mah si gayus yang anggota pansus itu, ternyata bukan. hehehe :-p

menurut saya ini adalah berita bagus, meski ada orang yang menganggap ini adalah upaya untuk mengalihkan perhatian publik. ajakan untuk menolak membayar pajak juga ramai di facebook.

saya pribadi terus terang sedih dengan kelakuan para oknum PNS/TNI/POLRI. saya bilang oknum karena tidak semua adalah jelek. apakah mereka tidak sadar bahwa gaji mereka itu dibayar oleh kita-kita ini, para pembayar pajak? coba lihat aja kelakuan PNS itu ketika ada masyarakat yang datang ke kantor mereka… bener2 bikin kesel deh.. di cuekin gitu.

dulu pernah juga ngobrol dengan bagian tax di sebuah perusahaan otomotif indonesia. dia cerita bahwa memang penggelapan pajak udah hal biasa. uang suap untuk para pegawai pajak juga terang2an diberikan di depan mata (cash on hand). uangnya juga tidak ditransfer via bank karena takut dilacak. namanya uang panas, ya akhirnya menguap juga. ngak bakal tahan lama untuk diendapkan. ceritanya, uang tersebut diberikan motor tiger dengan cash. namun tuhan itu maha adil kali yah… tidak berapa lama, motor itu dicuri orang. ya udah deh, dia nyari lagi itu motor. hehehehe…

semoga berita ini bisa membuat dirjen pajak lebih baik lagi.

ada rekan yang bertanya ke saya, “aktivitas di telco/IT tuh seperti apa sih?, peralatan yang dipakai disana apa aja?”

secara umum, peralatan yang dipakai di industri Telco/IT lebih advanced dari teknologi yang kita pakai sehari-hari. Kebanyakan peralatan disana adalah proprietary dan dibuat sesuai permintaan customer. sehingga bisa tidak kompatibel antara satu vendor dengan vendor lainnya.

Peralatan yang dipakai juga didesain agar bebas dari “single point of failure”, mengingat dana yang dikeluarkan untuk instalasi mesin-mesin tersebut adalah besar. teknologi yang dipakai: RAID, clustering, load balancing, redundant hardware.

Bercerita melalui gambar jauh lebih bermakna dari kata-kata. silahkan kunjungi link ini untuk melihat.

Lanjutan dari diskusi lulusan IT mengecewakan:

> klo menurut saya, terkadang perusahaan saat merekrut biasanya
> requirementnya terlalu berlebih, seperi kebutuhan 10 bidang di jadikan
> satu bidang…
>
Read the rest of this entry »

Thanks to rekan agus yang memberitahu link tentang berita “lulusan IT banyak yang mengecewakan”.

berikut ini linknya:link1 link2 link3

saya posting beberapa komentar dari rekan2 yang telah bekerja di perusahaan dan punya andil dalam proses rekruitment:
Read the rest of this entry »

Suatu hari ketika sedang ngobrol dengan teman yang udah lama ngak ketemu. ngobrol kesana kemari hingga akhirnya dia nanya,

yang dimaksudkan dengan hands-on itu apa yah?

yah, istilah bahasa inggris itu memang rada tricky (menjebak) jika diterjemahkan ke bahasa indonesia. kalau diartikan lurus-lurus (kata per kata) bukannya malah ngerti, tapi malah jadi bingung sendiri seperti ini.

hands-on maksudnya aktivitas dimana tangan itu bekerja (hands-on), jadi tangannya bukan hanya diam saja (pasif). jadi ketika training aplikasi komputer linux misalnya, jika trainingnya hands-on, berarti harus banyak prakteknya. konsepnya dijelaskan sedikit diawal, kemudian diikuti dengan contoh-contoh command, demo aplikasi, dan studi kasus. ini yang dinamakan hands-on. selama jadi trainer di GLC, hands-on ini adalah bagisn dari pengajaran saya. jadi akan banyak sekali prakteknya. Read the rest of this entry »

Salah satu cidera yang dapat dialami jika anda berkerja dengan komputer adalah RSI (Repetitive Strain Injury). Cidera ini terjadi jika anda terlalu lama berada pada posisi tertentu sehingga menyebabkan tegang pada otot dan syaraf.

Workrave, sebuah program yang bekerja untuk mengingatkan anda untuk beristirahat sejenak menurunkan ketegangan. software ini juga memberikan panduan “senam ringan” ketika beristirahat. sebuah feature yang menarik.

software ini free, di release dalam lisensi GPL. sudah tersedia di repository ubuntu. tingal apt-get aja.

selamat mencoba.

sekedar sharing tentang cloud computing…

apa yang dimaksudkan dengan “cloud”?
maksud cloud disini adalah internet atau computer network.
kalo sering liat gambar tentang teknologi jaringan, internet/network sering disimbolkan dengan cloud toh?

maksudnya computing?
computing disini artinya proses komputasi. yaitu aktivitas yang menggunakan komputer untuk tujuan tertentu. contoh: ngetik, maen game, pake excel, nyetel MP3, browsing, dll…
Read the rest of this entry »

Radio planning & optim: Dari namanya saja, udah jelas job descnya. jadi bagian ini bertugas untuk merencanakan perangkat-perangkat radio, dan mengoptimasinya agar sesuai dengan standard kepuasan konsumen. hehehehe

Perangkat yang diurus?

• Tentu saja perangkat radio: BTS, BSC, TRAU. tapiiiiii, orang2 planning & optim ini bukan ngurusin fisik dari perangkat tersebut, melainkan parameter2 yang ada didalamnya. misal:
• kemiringan & heading antena
• signal strength
• sectoring antena
• frekuensi yang dipakai
• dll

Kerjaan orang planning & optim?

• Drive test: jalan2 menyusuri daerah cakupan BTS sambil ngecek signal, handover, dll
• Troubleshooting masalah pelanggan. bersama engineer radio yang lain, sang planner harus bisa ngesolve issue ini. mis: kalo ada blankspot, tiba2 saja sinyal mendadak menjadi jelek sekali pada jam2 tertentu, dll
• Planning perangkat baru. misal: menentukan koordinat lokasi BTS yang optimal, menentukan sektoring yang optimal.
• melakukan analisys kenapa radio network tidak memenuhi KPI (key performance indicator), sekaligus ngasih solusi untuk itu.
• Tuning radio parameter: mis: alokasi frekuensi, power, channel
• analisis interferensi
• membuat forecasting traffic
• investigasi problem radio
• kadang juga harus koordinasi dengan perangkat dari vendor lain.
• dll

Kondisi kerja: Orang planning biasanya kerjaannya di kantoran. Paling juga keluar buat drive-test. kebanyakan sih dia duduk dikantor sambil analize data-data. jadi jam kerjanya sering office hour gitu

Skill yang diperlukan. ya tentu saja skill untuk ngurusin planning & optim:

• Konsep GSM. ini harus ngerti, fundamental banget soalnya. WAJIB NGERTI!!! belajar GSM basic ngak ada urusannya dengan jual beli pulsa, install game di HP, dll yang seperti itu. Skill GSM basic ini sifatnya umum, yang mencakup secara general bagian-bagian yang ada di network.
• Ngerti bagian RADIO. ini adalah pelajaran lanjutan dari GSM Fundamental. anda harus tau interface yang dipake disana (um interface, a interface, dll), tau bedanya channel2: (FACCH, TCH, BCCH, dst), ngerti konversi signal antara BSC-TRAU & BSC-BTS, dll
• punya pengalaman menjadi engineer BSS. karena dia kan harus akses perangkat. kalo ngak ngerti perangkat vendr, gimana bisa ngerti?
• ngerti tools untuk ngambil performance data. misal: Actix, mapinfo, Nemo, NetAct, MS office, Planet-EV
• kadang juga diminta untuk bisa multi-vendor. jadi dia harus ngerti parameter dari vendor yang laen.
• harus ngerti proses planning & optim terutama untuk radio
• ngerti analisis data. biasanya orang planning jagoan kalo pake excel atau database. hehehe soalnya itu makanan dia tiap hari. kalo udah selesai analyses ya harus bikin reportnya dong..
• Skill lain yang mungkin saya lupa. 😀

Nah orang planning & optim ini biasanya suka jadi expat di luar negri, karena banyak perusahaan telco yang butuh. hehehe :-p beberapa kali pengalaman diluar, temen2 expat dari indo biasanya orang2 planning/optim/radio. jarang yang dari core network.

BSS (base station subsystem) bagian ini bertugas agar traffic dari pelanggan (trafik voice, signalling, data) nyampe ke core telco. Core telco biasanya disebut NSS (Network Sub system).

Perangkat yang diurus?

• Tentu saja perangkat radio: BTS, BSC, TRAU. lihat artikelnya disini.

Kerjaan orang BSS?

• Instalasi & integrasi perangkat yang diurus diatas.
• Manage antena BTS supaya diarahkan ke tempat yang benar
• Ganti modul perangkat kalo rusak
• Upgrade perangkat: upgrade hardware / software.
• Troubleshooting kalo ada problem: mis interference, blank spot, dll
• Mendukung bagian lain kalo ada pekerjaan yang impactnya ke bagian BSS. misal upgrade MSC, upgrade HLR, simcard testing, dll
• Manjat tower buat benerin perangkat disana
• dst. intinya ngurusin radio

Kondisi kerja: Karena ngurusin perangkat radio yang tersebar dimana-mana & tempat terbuka, maka kerjaannya adalah kerjaan outdoor, lebih sering di luar kantor, definitely jarang office hour (bahkan harus lembur & kerja saat weekend). hehehe karena itulah, biasanya para engineernya masih single-single dimana pacarnya jadi jablay-jablay gitu… hahahaha 😀

Skill yang diperlukan. ya tentu saja skill untuk ngurusin radio:

• Konsep GSM. ini harus ngerti, fundamental banget soalnya. WAJIB NGERTI!!! belajar GSM basic ngak ada urusannya dengan jual beli pulsa, install game di HP, dll yang seperti itu. Skill GSM basic ini sifatnya umum, yang mencakup secara general bagian-bagian yang ada di network.
• Ngerti bagian RADIO. ini adalah pelajaran lanjutan dari GSM Fundamental. anda harus tau interface yang dipake disana (um interface, a interface, dll), tau bedanya channel2: (FACCH, TCH, BCCH, dst), ngerti konversi signal antara BSC-TRAU & BSC-BTS, dll
• Ngerti UNIX. karena beberapa perangkat pake UNIX, terutama solaris.
• Tentu saja skill untuk mengoperasikan perangkat-perangkat BSS. FYI, banyak sekali perangkat BSS itu bersifat propietary, ngak dijual di toko, supermarket, apalagi pasar kaget. tiap vendor punya hardware sendiri, dan punya command sendiri untuk mengkonfigure peralatannya. hehehe
• Ngerti computer networking. kalo bisa punya sertifikasi CCNA atau semacamnya. karena di kerjaan nanti bisa jadi harus configure ip address, troubleshooting ip network
• Ngerti database (sql syntax), bisa jadi kerjaannya ngambil data dari database yang berada di server monitoring, atau parsing dari log.
• Skill lain yang mungkin saya lupa. 😀

Sekedar sharing, buat rekan2 professional IT, supaya ngak tjepat-tjepat di petjat.
hehehe :-p

kalo mo coba-coba/testing, jangan di server production (live). Ngetest/belajarnya ya pake virtualization itu (virtualbox/vmware/dll). Ini adalah kebiasaan buruk, dan kalo ngilangin kebiasan harus dimulai sedini mungkin.
Segera rubah mindset anda: “rusak –> segera install ULANG!!!” jangan coba-coba pake mindset ini ketika bekerja. apalagi jika server anda udah live dan menyangkut hajat hidup orang banyak (mis: billing server)

Dah ada beberapa korban tu dikantor saya.
sekali lagiiii… pleaseeee be carefull….!!
ini mesin bukan mainan linux yang bisa diinstall seenak perut kamu…

contoh kasus (anonymous):
Ada engineer baru, gayanya sok2an karena merasa udah jagoan dengan linux dan ditugasi administrasi sistem solaris. personally, i don’t like this person karena ngeremehin orang lain. Orang ini baru adalah baru dengan solaris, dan belajar solaris di mesin produksi. gelooo….

orang ini memang sering pake linux, dan super pede ketika pake solaris. namun sayang beribu sayang, pengetahuan basic dari rekan ini belom mantap.
Di linux, umumnya environment udah di setting sehingga mudah untuk digunakan. But solaris, kamu perlu setting environment secara manual.
basically, commandnya mirip, tapi bukan berarti kamu bisa memperlakukan solaris seperti LINUX. untuk itu perlu jam terbang. practices make perfect!!
sebagai contoh:
hostname -i –> di linux berarti menampilkan ip address system. tapi di solaris, ini berarti mengubah nama host (hostname) manjadi “-i” dan ini FATAL SEKALI.

Ada juga rekan lain yang mengubah /etc/hosts tanpa memberitahu rekan lainnya. Dalam file ini, rekan yang super pinter ini mengganti baris yang ada “loghost” yang mengakibatkan fasilitas logging tidak jalan. dalam sebuah diskusi, ternyata rekan ini tidak mengerti konsep ACL antara di linux dan cisco. padahal ACL (Access Control List) ini adalah konsep dasar dari UNIX dan sudah diimplementasikan dari tahun 90-an. benar2 menjengkelkan!!!

so, please be careful!!!

Jadi ceritanya, saya udah nikah dengan istri, kebetulan lagi ngobrol di kereta api jogja – bandung. Saat ini saya bekerja sebagai konsultan freelance yang pernah kerja di beberapa project di luar. Bagi yang belum familiar dengan freelance konsultan, baca dulu artikel ini agar lebih ngerti. judul artikel ini adalah “Istri teman saya dari russia”.

Bagi kita, seorang freelance-consultant, pekerjaan bisa datang kapan saja untuk lokasi dimana saja. kadang agency menelpon kita tengah malam atau pagi hari untuk mengecek availability kita apakah dapat diikutkan ke project yang ada di afrika, eropa, atau belahan bumi lainnya. Termasuk ketika berada dalam kereta ini, saya dapat telpon dari sebuah kantor agency dari inggris.

Nah teman saya ini, anggap saja namanya S, lebih dahulu menjadi freelance-konsultan, pengalamannya juga sudah banyak sekali. Hidup berpindah dari satu negara ke negara lainnya mengikuti project yang ada. Yah sekedar mencari sesuap nasi dan senggam berlian. hahaha :-D. Waktu masih sama-sama bujangan, kita pernah ketemu di dhaka, Bangladesh untuk project yang berbeda. Dia ngurusin perangkat Ericsson sementara saya ngurusin SIEMENS (waktu itu belum merger dengan NOKIA). Sering kali setelah jam kantor, kita maen ke KBRI atau tempat anak2 indonesia di Dhaka, sekedar having fun atau ngobrol ngalor-ngidul. Setelah project selesai, kita bubar ke jalan masing-masing. hehehe :-p

Beberapa lama kemudian, si S teman saya ini ternyata sudah nikah dimana beritanya bikin geger komunitas freelancer karena ternyata istrinya berasal dari rusia (asli 100% orang rusia). Rupanya ketika dia lagi dapat project di sana, eh kencantol deh, trus nikah sama orang sono. Istrinya sampai diboyong ke indonesia, di kenalkan ke keluarganya, dll. Ngebayangin orang rusia ke mari pasti rasanya panas banget karena rusia itu diiiinggiiiin banget. hehehe. Sekarang, saat artikel ini ditulis, si S udah pindah lagi deh, buat ngerjain project di eropa. nah itu cerita tentang S teman saya. judul artikel ini adalah Istri teman saya dari russia

Balik ke pembicaraan telpon, si agency pun menjelaskan ke saya bahwa project ini lokasinya di russia, durasinya sekitar 3-6 bulan, calon employernya adalah salah satu operator telco disana, dst, dst… nah dia minta apakah saya bersedia. saya pub reply ke dia bahwa saya perlu waktu untuk mendiskusikan ini. “okey”, kata agency tersebut, dan kemudian telepon ditutup. Saya kemudian jelaskan kepada istri tentang telpon tadi, bahwa ada project di russia, dengan detil blablabla.

Nah, tiba-tiba saya teringat rekan saya ini dan nyeletuk ke istri, “OHH kamu masih ingat ngak tentang di S dulu yang penah aku ceritain itu loh, istrinya dia dari rusia loh, asli”

eh, maksud hati cuma cerita doang, tapi langsung dibalas sambil pasang muka judes, “EMANG KENAPA KALAU DARI RUSIA?”

Dalam hati, “waah salah ngomong ni kayaknya. hehehe :-p”, buru-buru saya timpali, ” nggak kok sayaaang… cuma cerita ajah, kita ke sana kan buat nyari project, bukan nyari yang laen (istri baru).. hehehe :-p”

kesimpulan:
– hati-hati kalau cerita ke istri terutama tentang topik yang rada sensitif gini
– sebaiknya jangan ngomongin cewek lain di depan istri (Istri teman saya dari russia)
– pastikan timingnya pas. hehehe

dan kereta terus berlanjut sampai ke bandung……

semoga berguna bagi pembaca ya…

artikel lama, namun saya rasa masih relevan..

———-

Penulis : Adithya Mulya (penulis novel ‘Jomblo’, ‘Gege Mengejar Cinta’, dan beberapa novel lainnya)
Sumber : www.suamigila.com (blog dari Adithya Mulya)

Membeli Masa Depan
Tuesday, February 26, 2008

Di Singapur sini kita bisa nonton RCTI dan SCTV. Di suatu malam gua lagi memindai channel dan melihat sebuah iklan yang menggugah. Iklan itu adalah iklan dari tabungan rencana Bank Mandiri.

Adegan pertama: Ada anak kecil lari-lari keliling meja makan. Di meja makan itu, ada pasangan muda meminjam uang ke orang tua mereka dan ada insert tulisan “Untuk biaya masuk SD”. Di akhir adegan itu, kita melihat liontin emas ibu muda.

Adegan kedua: pasangan tersebut sudah terlihat lebih dewasa dan sang ibu melepaskan liontin emas itu dengan muka urung. Insert: “Untuk biaya masuk SMP”

Adegan ketiga: Anak itu sudah dewasa, membuka garasi dan anak itu murung melihat garasi mereka kosong. Sang bapak keluar dengan vespa. “Untuk biaya SMA”.

Adegan ini diakhiri dengan sang bapak hujan-hujan pergi kerja naik vespa, di depan rumahnya ada tulisan “rumah dijual” insert: “untuk masuk kuliah”

Ini adalah satu iklan yang sangat-sangat kuat. Hati gua belum pernah ngerasa terenggut melihat sebuah iklan. Bener banget. Read the rest of this entry »

Sering kita dengar istilah “best practices” ketika mendengar orang2 bicara, saya pun demikian. ini istilah maksudnya apa yah? saya pun jadi bertanya2.  hehehe

setelah tanya sana-sini, yang dimaksud dengan best practices adalah implementasi suatu konsep/teknologi yang banyak dipakai oleh indvidual maupun organisasi. jadi untuk memahami best practices, memang harus banyak showan (berkunjung) ke organisasi atau memperhatikan apa yang banyak dilakukan orang2.

Hal menarik yang perlu diketahui adalah, best practices tidak selalu identik dengan teknologi terkini, konsep tercanggih, maupun peralatan mahal. tetapi kembali ke definisinya, sesuatu yang banyak dipakai oleh masyarakat.

saya ambil contoh: Read the rest of this entry »

Artikel ini lanjutan dari sebelumnya. Pada workshop ini, sang trainer menshare pengalamannya, apa aja sih yang dilihat oleh para manager / HRD ketika seleksi administrasi?

terus terang ini adalah workshop mahal karena jarang2 orang yang mau share kelakuan pada manager / HRD ketika seleksi administrasi.

berdasarkan pengalaman beliau, pada manager/HRD itu: Read the rest of this entry »

Masih sambungan dari workshop sebelumnya, kali ini berbicara tentang cover letter ketika melamar kerja.

Dari namanya, cover letter adalah surat yang dibuat sebagai inti dari maksud anda. Biasanya diletakkan paling depan ketika seleksi administrasi baik untuk seleksi beasiswa atau lamaran kerja. cover letter ini sering disebut juga surat lamaran.

Kembali ke permasalahan, tidak ada format baku untuk cover letter. lain manager lain juga stylenya. namun umumnya kita tarik garis yang umum aja:

• biasanya cover letter diawali dengan “dear sir/madam”, kemudian diakhiri dengan your faithfully (atau yang sejenis dengan ini. silahkan google untuk kata yang lebih tepat)
• biasanya cover letter ada 3 paragraf: awal, tengah, akhir.
• paragraf awal bercerita tentang diri anda. ngak perlu panjang. 3 kalimat udah cukup. anda bisa cerita siapa anda, dan tujuan anda disini.
• paragraf tengah: anda menjual diri disini. intinya summary kemampuan anda sesuai dengan requirements. misal: saya lulus dari… dan mendapat summa cumlaude. kemudian saya kerja di… keahlian saya adalah… inretest saya adalah… saya pernah dapat award di bidang…
• paragraf akhir singkat aja. misal “thank you for your attention”. atau boleh ditambah dengan kalimat lain, mis: balasan anda saya tunggu, atau kalimat kreatif lainnya.
• anda juga bisa tulis: requirements yang anda berikan sangat cocok dengan kemampuan saya, dll
• intinya buat agar surat itu impressive.

ok mari kita coba…

sekedar share, beberapa hari lalu ikutan workshop bagaimana melamar pekerjaan. tempatnya di kampus STT Telkom. Workshopnya bagus, pembicaranya dalah konsultan yang sering dapet job untuk seleksi karyawan/beasiswa. nah, salah satu hal yang penting sebagai pelamar adalah:

Posisikan diri anda sebagai organisasi yang sedang melakukan rekrutasi pekerja atau mencari penerima beasiswa.

lah gimana ini? saya ini mau melamar kerja. kok malah disuruh menjadi perusahaan?
tenang dulu mas, justru disinilah letak problemnya. banyak pelamar yang mungkin tidak tahu tentang teknik ini. para pelamar tersebut terlalu asik dengan dirinya sendiri sehingga pada waktu melamar banyak yang tidak sesuai dengan keinginan organisasi/perusahaan.

maksudnya gimana?
yah mirip seperti lamaran ketika mau menikah. tentunya harus kenal dulu toh? mereka maunya apa, syaratnya apa aja, dan bagaimana cara berkata/menulis yang baik agar dapat diterima. tulisan yang terlalu panjang juga bikin orang muak.

trus gimana dunk? saya masih belum ngerti?
Coba bayangkan, pada satu sisi, banyak pengangguran, tapi pada sisi lain, banyak posisi lowong di organisasi. sehingga sebuah lowongan akan dibajiri oleh ribuan pelamar. jelas, sang perusahaan pasti bakal cari cara sefekif & efisien untuk menggerus jumlah pelamar ini. salah satunya dengan mengunakan IPK, akreditasi, format CV, dll. nah IPK & Akreditasi udah barang statis artinya udah ngak bisa dirubah oleh kita lagi, sehingga yang bisa kita lakukan adalah membuat cover letter & resume yang baik, yaitu: enak dibaca, tidak terlalu panjang, tidak bertele2, informasi didalamnya sesuai dengan kebutuhan, dan yang paling penting membuat impress pembacanya.

trus? gimana?
ya jadiiii…… sampean kudu ngerti / survei para manager & recruiter, syukur2 kalo punya kenalan orang HRD (human resources development) tentang bagaimana mereka merekrut pegawai/penerima beasiswa. tanya ke mereka, “kalo baca CV/resume/cover letter, apa aja yang dilihat? paling banyak berapa halaman? format seperti apa yang enak dilihat? dsb” berdasarkan informasi tersebut, barulah anda buat resume/CV/cover letter.

oh begitu, biasanya test/seleksi apa saja kalo ngelamar kerja?

• yang pasti ada adalah seleksi administrasi: cover letter, resume pasti diperiksa disini
• interview
• test2 lainnya: kesehatan, menggambar, dll

tulisan tentang seleksi diatas akan ditulis di artikel lainnya

Ini adalah pertanyaan pertama yang ditanyakan ketika belajar di kelas Cisco untuk persiapan ujian CCNA. ini adalah pertannyaan pancingan untuk masuk ke pemahaman apa itu protokol.

Q: apa itu standard?
A: Sederhananya, standard adalah seperangkat aturan (set of rules) yang diciptakan agar mempermudah hidup manusia. yah seperti undang-undang yang wajib dipatuhi oleh para warga negara.

Q: kenapa perlu standard?
A: dijawab dengan pertanyaan juga: kenapa kita perlu membuat aturan? kita perlu aturan agar dapat berkomunikasi dengan baik. agar kehidupan dapat lebih teratur. alam semesta diciptakan berdasarkan aturan juga.
Read the rest of this entry »